La Provincia di Rimini avvia una procedura di stabilizzazione per una unità di personale nel profilo di Specialista Area Tecnica – Area dei Funzionari ed EQ, con contratto a tempo pieno e indeterminato. La selezione è riservata a dipendenti a tempo determinato in possesso dei requisiti previsti dall’art. 3, comma 5, del DL 44/2023 (convertito in Legge 74/2023). Le candidature sono aperte dal 12 ottobre 2026 (ore 9:00) al 27 ottobre 2026 (ore 13:00) tramite piattaforma INPA. I posti sono 1 e l’assegnazione iniziale è al Settore 3 – Lavori Pubblici. La selezione avverrà per colloquio.
La procedura di stabilizzazione della Provincia di Rimini si inserisce nel quadro nazionale di valorizzazione del personale con esperienza già maturata nella PA. L’ente opera sul territorio provinciale dell’Emilia-Romagna con competenze su viabilità, edilizia scolastica, pianificazione e supporto ai Comuni, e rappresenta un punto di riferimento per la gestione dei lavori pubblici e delle infrastrutture strategiche.
H2: Procedura di stabilizzazione Provincia di Rimini: profilo e posti
– Profilo: Specialista Area Tecnica – Area dei Funzionari ed EQ
– Posti disponibili: 1
– Contratto: tempo pieno e indeterminato
– Settore di prima assegnazione: Settore 3 – Lavori Pubblici
– Modalità di selezione: colloquio
– Area geografica: Emilia-Romagna
– Stato bando: Aperto
H2: Figure ricercate e attività previste
La figura di Specialista Area Tecnica è destinata alle funzioni tecnico-professionali tipiche dell’area lavori pubblici. In base al profilo e all’inquadramento nell’Area dei Funzionari ed EQ, le attività potranno includere:
– supporto alla programmazione e gestione di opere pubbliche e manutenzioni;
– predisposizione di elaborati tecnici, atti e documentazione di gara;
– coordinamento di fasi progettuali e rapporti con professionisti esterni e imprese;
– monitoraggio tempi, costi e qualità degli interventi;
– adempimenti amministrativi e tecnici nel rispetto del Codice dei contratti pubblici e della normativa sulla sicurezza.
H2: Requisiti di ammissione
La procedura è riservata al personale a tempo determinato che abbia maturato i requisiti previsti dall’art. 3, comma 5, del DL 44/2023 convertito in L. 74/2023. In sintesi, possono partecipare i candidati che:
– rientrano nelle categorie di lavoratori a termine stabilizzabili ai sensi della norma citata;
– hanno maturato il periodo di servizio richiesto presso la pubblica amministrazione, secondo le condizioni indicate dal bando.
Ulteriori requisiti generali tipici del pubblico impiego (cittadinanza, idoneità fisica, godimento diritti civili e politici, assenza di cause ostative) e i dettagli puntuali sul servizio utile sono specificati nel bando allegato. Non sono indicati requisiti preferenziali aggiuntivi nella scheda sintetica.
H3: Titolo di studio ed esperienza
– Titolo di studio: per il profilo di Specialista Area Tecnica è normalmente richiesto un titolo universitario tecnico coerente (ad es. ingegneria/architettura o equipollenti), come previsto dai sistemi di inquadramento dell’Area dei Funzionari; il titolo specifico ammesso e le eventuali equivalenze sono riportati nel bando.
– Esperienza: servizio maturato a tempo determinato secondo i parametri dell’art. 3, comma 5, DL 44/2023. La durata e il perimetro delle esperienze utili sono dettagliati negli allegati.
H2: Contratto, sede e trattamento economico
– Tipologia: tempo indeterminato, full time.
– Inquadramento: Area dei Funzionari ed EQ.
– Sede: Provincia di Rimini con prima assegnazione al Settore 3 – Lavori Pubblici.
– Trattamento economico: non specificato nella scheda; si applica il CCNL Funzioni Locali per l’Area dei Funzionari ed EQ. Eventuali indennità e progressioni sono definite dagli atti dell’ente.
H2: Come candidarsi
– Piattaforma: presentazione domanda tramite INPA.
– Accesso: autenticazione con SPID, CIE o credenziali ammesse dalla piattaforma.
– Documenti: allegare quanto richiesto dal bando (es. curriculum, documenti d’identità, eventuali titoli di studio, autocertificazioni dei servizi utili ai fini della stabilizzazione, ogni ulteriore atto indicato).
– Procedura: compilare l’istanza online, dichiarare il possesso dei requisiti di cui all’art. 3, comma 5, DL 44/2023, confermare e inviare entro la scadenza. È consigliato verificare la ricevuta di invio e conservare il numero di protocollo.
H3: Selezione e colloquio
La valutazione è per colloquio. Le modalità, il calendario e gli eventuali criteri di attribuzione dei punteggi sono definiti nel bando e potranno essere comunicati tramite la piattaforma INPA o il sito istituzionale dell’ente.
H2: Scadenza e tempi
– Apertura candidature: 12 ottobre 2026 – ore 9:00
– Scadenza invio domanda: 27 ottobre 2026 – ore 13:00
Per informazioni di dettaglio su requisiti, titoli di studio ammessi, contenuti del colloquio e modulistica, fare riferimento al bando e agli allegati pubblicati nella pagina della selezione.