Un’azienda privata della provincia di Napoli ricerca un/una collaboratore/trice familiare per attività di supporto domestico e assistenza nelle attività quotidiane della famiglia. Il posto disponibile è unico e la sede di lavoro è a Palma Campania (Campania). Previsto contratto a tempo indeterminato con orario part-time di 20 ore settimanali; turni e giornata di riposo saranno concordati con il datore di lavoro. La selezione resta aperta fino al 31 ottobre 2026.
La ricerca è pubblicata sul portale Cliclavoro Regione Campania ed è riferita a un’azienda registrata sul sistema regionale. L’offerta è rivolta a candidati/e senza esperienza pregressa, interessati a un inserimento stabile nel ruolo di collaboratore familiare.
Figure ricercate
– Collaboratore/trice familiare: supporto nelle mansioni domestiche e assistenza nelle attività quotidiane della famiglia.
Requisiti richiesti
– Titolo di studio: non specificato.
– Esperienza: non richiesta.
– Competenze informatiche: nessuna richiesta.
– Lingue: italiano avanzato; costituisce requisito preferenziale la conoscenza del bengali a livello avanzato (lettura, parlato, scritto).
– Mezzo di trasporto: non richiesto.
– Requisiti preferenziali: disponibilità a trasferte provinciali.
Condizioni economiche e contrattuali
– Contratto: tempo indeterminato.
– Orario: part-time 20 ore settimanali.
– Turnazioni: turni e riposo da concordare con il datore di lavoro.
– Sede: Palma Campania (NA).
Come candidarsi
Le candidature devono essere inviate tramite il portale Cliclavoro della Regione Campania, accedendo alla pagina dell’offerta e seguendo la procedura online indicata dall’azienda. Per candidarsi:
– registrarsi o accedere all’area personale del portale;
– caricare/aggiornare il proprio CV;
– inviare la candidatura all’annuncio.
Link utile: consultare e candidarsi tramite il portale Cliclavoro Campania all’offerta con ID d66d4a3e-f36b-1410-8fe8-00a68801906c:
https://cliclavoro.regione.campania.it/
Scadenza
– 31/10/2026. Si consiglia di candidarsi il prima possibile, dato che il datore potrebbe avviare i colloqui prima della data limite.