Sono aperte le candidature per la mobilità esterna volontaria all’Agenzia Spaziale Italiana: l’ente ricerca un profilo di Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca (CTER) IV livello da inserire a tempo pieno e indeterminato nella II Direzione Amministrazione e Finanza. Il bando prevede una selezione per titoli e colloquio ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e mette a disposizione 1 posto. Sede di lavoro: Roma. Le domande possono essere inviate dal 9 ottobre 2026 e la scadenza è fissata all’8 novembre 2026 alle 18:00. Parola chiave: mobilità esterna Agenzia Spaziale Italiana.
La procedura è riservata a personale già in servizio presso Pubbliche Amministrazioni, interessato al trasferimento tramite mobilità volontaria. La valutazione avverrà per titoli e colloquio. L’area geografica di riferimento è il Lazio e lo stato del bando risulta aperto sulla piattaforma inPA.
H2: Chi è l’Agenzia Spaziale Italiana
L’Agenzia Spaziale Italiana (ASI) è l’ente nazionale responsabile del coordinamento delle politiche spaziali e delle attività di ricerca e sviluppo nel settore aerospaziale. Opera a livello nazionale e internazionale, gestendo programmi scientifici, tecnologici e industriali. La posizione è in staff alla Direzione Amministrazione e Finanza, a supporto dei processi di procurement, qualificazione come stazione appaltante e gestione delle procedure di gara.
H2: Profilo ricercato e attività previste
H3: Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca (CTER) – IV livello
– Contratto: tempo indeterminato, full time.
– Sede: ASI – Roma.
– Struttura di assegnazione: II Direzione “Amministrazione e Finanza”.
– Selezione: per titoli e colloquio nell’ambito della mobilità esterna art. 30 D.Lgs. 165/2001.
– Numero posti: 1.
H3: Attività in ambito AUSA (ANAC e Stazioni Appaltanti)
– Gestione dell’Anagrafe Unica delle Stazioni Appaltanti (AUSA) presso ANAC.
– Inserimento/aggiornamento dati dell’Agenzia e supporto ai RUP per la profilazione ANAC.
– Presentazione e gestione della domanda di qualificazione della ASI come stazione appaltante e relativi rinnovi.
– Monitoraggio semestrale dell’efficienza procedurale ed eventuale invio di piani di riorganizzazione ad ANAC.
– Compilazione di questionari e aggiornamento annuale dei dati identificativi di stazione appaltante.
– Monitoraggio del database per l’inserimento del personale in SOS.
– Supporto a trasparenza e prevenzione della corruzione.
– Verifica degli adempimenti relativi al pagamento dei contributi per le gare.
H3: Attività in ambito Acquisti
– Gestione di spese e affidamenti per lavori, servizi e forniture ai sensi del D.Lgs. 36/2023.
– Emissione ordinativi di fornitura come Punto Ordinante tramite piattaforme di approvvigionamento (PAD).
– Istruttorie per contratti sotto soglia e tramite MEPA/Consip (ordini diretti, negoziazioni), Convenzioni, Accordi Quadro, SDAPA, nonché altre PAD, seguendo l’intero iter.
– Gestione del database interno richieste di acquisto e protocollo delle richieste.
– Predisposizione atti amministrativi di gara (decreti/determine, schemi di contratto, disciplinari, ecc.), emissione ordini e contratti, controlli pre-stipula sugli operatori economici.
– Supporto alle strutture nella redazione delle Richieste d’Acquisto, verifica condizioni contrattuali, pianificazione del fabbisogno.
– Utilizzo della piattaforma Net4Market come PAD di e-procurement e gestione dell’Albo fornitori ai sensi degli artt. 21 e 22 del Codice dei contratti.
H3: Attività in ambito Gare
– Trasmissione bandi alla BDNCP (ANAC) tramite PAD certificata.
– Adempimenti di pubblicità europea mediante invio dati all’Ufficio pubblicazioni dell’UE tramite BDNCP.
– Pubblicazione degli atti su Amministrazione Trasparente.
– Partecipazione alle Commissioni di gara (Presidente, Commissario o Segretario) e redazione dei verbali.
H2: Requisiti richiesti
– Inquadramento in Pubblica Amministrazione con possibilità di trasferimento tramite mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 D.Lgs. 165/2001.
– Esperienza documentata nelle attività indicate per gli ambiti AUSA/ANAC, Acquisti e Gare.
– Competenze tecniche:
– Uso di piattaforme di e-procurement certificate.
– Conoscenza dei servizi telematici di supporto alle stazioni appaltanti.
– Competenze attitudinali:
– Riservatezza.
– Autonomia organizzativa.
– Capacità relazionali.
– Puntualità e precisione nel rispetto delle scadenze.
Nota: il bando non specifica titoli di studio obbligatori o requisiti preferenziali oltre a quelli sopra indicati.
H2: Contratto, sede e trattamento economico
– Tipologia: tempo indeterminato, profilo CTER – IV livello degli Enti Pubblici di Ricerca.
– Orario: tempo pieno.
– Sede: Roma, presso l’ASI.
– RAL/stipendio: non indicati nel bando.
H2: Come candidarsi alla mobilità esterna Agenzia Spaziale Italiana
– Piattaforma: presentazione della domanda tramite il portale selezioni dell’ASI.
– Procedura: compilazione dell’istanza online e allegazione della documentazione richiesta dal bando.
– Documenti: si suggerisce di predisporre curriculum aggiornato, eventuali atti di servizio e attestazioni sull’inquadramento; potrebbero essere richiesti strumenti digitali di identificazione come SPID o equivalenti per l’accesso alla piattaforma.
– Valutazione: per titoli e colloquio; eventuali ulteriori passaggi saranno indicati dalla Commissione.
H2: Scadenza candidature
La finestra per l’invio della domanda è attiva dal 9 ottobre 2026 e si chiude l’8 novembre 2026 alle ore 18:00. Si raccomanda l’invio con anticipo per evitare problemi di caricamento sulla piattaforma.