Il Comune assume con mobilità volontaria esterna: selezione aperta per 6 posti a tempo indeterminato e pieno destinati a diversi profili tecnici e di vigilanza. La procedura è riservata a dipendenti a tempo indeterminato di Pubbliche Amministrazioni ex art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001. Le domande si presentano tramite portale INPA. Scadenza fissata al 5 novembre 2026 alle ore 23:59. La selezione avverrà per titoli e colloquio.
Il bando del Comune di Livorno rientra tra gli avvisi di mobilità ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e mira a coprire fabbisogni immediati nelle aree tecniche e nella polizia municipale. La candidatura è aperta dal 6 ottobre 2026 e interessa profili inquadrati nell’Area degli Istruttori e nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione.
H2: Posti disponibili e profili richiesti
– 1 Tecnico (Geometra) – Area degli Istruttori
– 1 Tecnico (Architetto) – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (EQ)
– 4 unità di Vigilanza – Area Istruttori
H2: Chi può partecipare (requisiti generali)
La mobilità volontaria esterna è rivolta esclusivamente a:
– dipendenti di Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001;
– in rapporto di lavoro a tempo indeterminato;
– inquadrati nel medesimo profilo/area o in profilo equivalente a quello richiesto;
– in possesso dei requisiti professionali e del titolo di studio coerente con il profilo.
Eventuali ulteriori condizioni specifiche, preferenze o vincoli (es. nulla osta, assenza di provvedimenti disciplinari, idoneità fisica) sono dettagliati nell’avviso e devono essere verificati prima della candidatura.
H2: Requisiti e competenze per i profili
H3: Tecnico (Geometra) – Area Istruttori
– Titolo di studio coerente con il profilo di geometra secondo l’ordinamento vigente.
– Competenze in rilievi, pratiche edilizie, catasto, contabilità lavori, gestione cantieri e normativa urbanistica.
H3: Tecnico (Architetto) – Area Funzionari ed EQ
– Laurea in Architettura o equipollenti secondo normativa.
– Esperienza in progettazione, direzione lavori, programmazione opere pubbliche, pratiche edilizie e pianificazione.
H3: Vigilanza – Area Istruttori
– Requisiti tipici per il personale di Polizia Municipale.
– Conoscenza Codice della Strada, procedimenti sanzionatori, polizia amministrativa e pubblica sicurezza.
– Idoneità allo svolgimento di servizi esterni e turnazioni.
Nota: il dettaglio puntuale dei titoli, delle equivalenze e di eventuali abilitazioni è riportato nell’avviso allegato.
H2: Sede, contratto e inquadramento
– Ente: Comune di Livorno
– Regime: tempo indeterminato e pieno
– Aree di inquadramento: Istruttori; Funzionari ed Elevata Qualificazione
– Trattamento economico: secondo CCNL Funzioni Locali in base all’area/profilo.
– Sede di lavoro: strutture e servizi del Comune di Livorno.
H2: Procedura selettiva e valutazione titoli/colloquio
– Selezione per titoli e colloquio.
– La valutazione considera il percorso professionale, la coerenza del profilo e le competenze tecniche.
– Il colloquio verifica conoscenze specialistiche e attitudini rispetto al ruolo e alla struttura di destinazione.
H2: Come candidarsi su INPA
– Accesso al portale INPA con credenziali SPID/CIE/CNS.
– Scelta del profilo di interesse tra: Tecnico (Geometra), Tecnico (Architetto), Vigilanza.
– Compilazione della domanda online e caricamento degli allegati richiesti (es. curriculum aggiornato, ultimo provvedimento di inquadramento, eventuale nulla osta secondo le regole interne dell’ente di provenienza, documenti di identità).
– Invio telematico entro la scadenza del 5 novembre 2026.
Per modulistica e dettagli operativi consultare l’avviso nella sezione trasparenza dell’ente.
H2: Scadenze e calendario
– Apertura candidature: 6 ottobre 2026 (00:01)
– Chiusura candidature: 5 novembre 2026 (23:59)
– Le comunicazioni su ammissioni e calendario colloqui saranno pubblicate sui canali ufficiali indicati nell’avviso.
Parole chiave: mobilità volontaria Comune di Livorno, mobilità art. 30 D.Lgs. 165/2001, concorsi mobilità Toscana, profili tecnici e vigilanza.